Computer Service Société de motivation Conseils

La louange est très important de maîtriser pour les gestionnaires de services informatiques de l'entreprise. Quand il n'est pas utilisé dans le droit chemin, il peut être préjudiciable à une société de services informatiques. Il ya cinq conseils pour aider les gestionnaires à fournir efficacement la louange: la louange à utiliser avec parcimonie; être sincère; préciser; demander des conseils; éloges en public. En tant que chef d'entreprise de services informatiques, vous voulez livrer l'éloge d'une manière qui sera perçue par les salariés le plus honnête et inspirant.

Utilisation de Louange Faiblement

Trop d'éloges peuvent se sentir drôle pour les employés. Une société de service informatique qui fait l'éloge de chaque tâche achevée sera de trouver des employés en ignorant les commentaires après un certain temps. Louange ne devrait être livré quand il est mérité afin de garantir un impact maximal.

Sincérité

L'éloge que vous donnez comme superviseur de la compagnie de services informatiques devrait être complètement authentique. Si vous êtes over-the-top ou trop discrète, un employé ne vous croira pas, et l'effet de la louange sera négatif.

Spécificité

Il suffit de dire un membre du personnel qu'il / elle a bien fait n'est pas suffisant. Vous devez fournir des détails sur pourquoi le travail a été un succès, afin de montrer l'employé que vous voulez dire le compliment. Fournir des détails spécifiques seront également aider à motiver l'employé à reproduire le travail à l'avenir.

Demandez conseil

En tant que chef d'entreprise de services informatiques, vous pouvez nous aider en demandant à la louange offre en employé pour des conseils de temps en temps. Cela rendra le membre du personnel se sentent, il / elle est une partie de la société. Soyez prêt à utiliser les conseils quand il est donné, et si le conseil ne semble pas viable, poser des questions de l'employé afin qu'il / elle peut venir avec le meilleur plan.

Louange publique

Vous devriez toujours essayer de livrer compliments aux employés individuels dans la présence de personnel informatique de l'entreprise un autre service afin que vous puissiez motiver davantage à la fois l'employé d'être loué et toute l'équipe. D'autres vont travailler à suivre l'exemple d'un employé qui a fait du bon travail.

Offrir compliments de façon efficace aidera à toute société de services informatiques croître et à réussir. Une équipe bien motivée et travailleuse est la pierre angulaire d'une entreprise prospère.

Copyright MMI-MMVII, Conseillers Ordinateurs Secrets. Tous droits réservés dans le monde. {Attention Éditeurs: lien hypertexte direct dans la case auteur ressources requises pour la conformité du droit d'auteur}...